Chi siamo
Un team multidisciplinare specializzato nella gestione e nella compliance delle strutture sanitarie e sociosanitarie
Una società nata per semplificare la complessa gestione sanitaria
Health Rehabilitation Management S.r.l. è nata nel 2020, in un periodo di profondo cambiamento per il sistema sanitario, da un’idea dei soci fondatori Giacomo Francesco Forte e Serena Filoni.
HRM è stata costituita con un obiettivo preciso: offrire alle strutture sanitarie e sociosanitarie, soprattutto riabilitative, un modello di gestione strutturato, capace di integrare competenze manageriali, sanitarie, organizzative e normative in un unico sistema coordinato.
La società opera esclusivamente nell’ambito delle strutture sanitarie e sociosanitarie con focus specifico sulla riabilitazione del paziente, supportando ospedali e centri che operano in questo settore complesso e altamente regolamentato.
Compliance ed esperienza come elementi distintivi
HRM si distingue per un approccio fondato su due pilastri principali:
- Healthcare Compliance Management, ovvero la gestione completa delle conformità normative e organizzative;
- Assistenza alla partecipazione vincente a bandi di finanziamento, dalla fase di intercettazione fino alla realizzazione operativa ed esito.
La compliance non viene intesa come adempimento formale, ma come sistema strutturato di gestione aziendale che comprende:
- analisi del contesto aziendale (documentale, digitale e in presenza);
- mappatura normativa e regolatoria;
- definizione di procedure e policy interne;
- supporto alle procedure di autorizzazione sanitaria e accreditamento istituzionale;
- gestione del rischio sanitario e organizzativo;
- audit e controlli interni;
- formazione e sensibilizzazione del personale;
- gestione dei rapporti con autorità e stakeholder;
- sistemi di segnalazione (whistleblowing) e trasparenza amministrativa.
Questo approccio consente alle strutture di operare in modo ordinato, coerente e conforme rispetto al quadro normativo di riferimento.
HRM, per la sua esperienza consolidata in materia, consiglia alle aziende sanitarie e sociosanitarie la partecipazione a bandi appropriati alle loro caratteristiche, ne illustra i contenuti e le strategie vincenti, le assiste nella stesura di formulari e progetti, ne può curare l’invio e l’individuazione di partner e finanziatori.
Un sistema collaudato, quasi sempre vincente!
Il nostro metodo: Smart Management System
Il modello consulenziale di HRM si basa sullo Smart Management System.
La struttura cliente dialoga con un unico referente, l’Amministratore/Manager, che coordina un team composto da professionisti con competenze altamente specialistiche.
Questo sistema permette di:
- velocizzare i processi decisionali;
- garantire coerenza tra le diverse aree aziendali;
- contenere i costi;
- integrare competenze manageriali, sanitarie e tecniche in modo coordinato.
HRM si avvale infatti di consulenti di alto profilo professionale e scientifico, tra cui:
- esperti in management dei servizi sanitari e sociosanitari;
- medici specialisti in medicina fisica e riabilitazione, con competenze in riabilitazione tecnologica e robotica;
- ingegneri biomedici esperti in ingegneria clinica e gestione delle apparecchiature elettromedicali;
- ingegneri gestionali ed economi esperti in accreditamento e qualità;
- professionisti sanitari esperti in gestione del rischio sanitario;
- architetti specializzati in progettazione di strutture sanitarie;
- professionisti in ambito finanziario e fiscale;
- esperti in gestione delle risorse umane.
- project manager
I fondatori
Dr. Giacomo Francesco Forte
Laureato magistrale in Scienze Riabilitative presso l’Università degli Studi di Ferrara. Ha maturato un’esperienza pluriennale nel management delle strutture sanitarie e sociosanitarie, con competenze specifiche in compliance, gestione del rischio sanitario, autorizzazione e accreditamento, anche internazionale.
Opera come direttore operativo e compliance manager di strutture riabilitative, project manager per progetti di ricerca e sviluppo, supportando le strutture sanitarie e sociosanitarie nella governance organizzativa e regolatoria.
È iscritto all’elenco nazionale dei Direttori Generali di ASL e AO (D.lgs. 171/2016), all’Albo degli Esperti di Agenas – area economico-giuridica in ambito sanitario e nell’elenco nazionale degli Organismi Indipendenti di Valutazione (OIV). È valutatore in ambito di accreditamento e sistemi di qualità, oltre a svolgere attività di valutazione internazionale per la Malta Further and Higher Education Authority (MFHEA).
La sua attività integra competenze manageriali e normative, con un focus costante sulla solidità dei sistemi di compliance nelle strutture sanitarie e sociosanitario, soprattutto riabilitative.
Dr.ssa Serena Filoni
Laureata in Medicina e Chirurgia presso l’Università degli Studi di Parma e Specializzata in Medicina Fisica e Riabilitazione presso l’Università di Foggia, in possesso del Master di II livello in Neuroriabilitazione Pediatrica conseguito presso l’Università Campus Bio-Medico di Roma. Ha maturato una solida esperienza clinica e manageriale nel settore riabilitativo e riabilitativo tecnologicamente innovativo.
È Dirigente Medico e Referente per la Ricerca presso la UOC di Medicina Fisica e Riabilitazione dell’IRCCS Casa Sollievo della Sofferenza ed è presente nell’elenco degli idonei alla nomina di Direttore Sanitario per le AASSLL del SSR.
Ha ricoperto e ricopre incarichi di Direzione Sanitaria, con responsabilità nella gestione di team, processi organizzativi, qualità e sicurezza delle cure.
Svolge attività di ricerca e innovazione in ambito di riabilitazione tecnologica, robotica e modelli data-driven per la misurazione degli outcome.
È autrice e co-autrice di oltre 70 pubblicazioni scientifiche internazionali (H-index 17), nonché docente di percorsi di perfezionamento universitari e master specialistici.
A chi ci rivolgiamo
Strutture sanitarie e sociosanitarie
Centri sanitari dedicati esclusivamente alla riabilitazione del paziente
Ospedali con focus sulla riabilitazione
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